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学校多措并举推进党的十九届四中全会精神落地生根
2019-12-31 11:30:04 
  (本网讯)12月26日下午,学校首次中层干部任前集体谈话在第二报告厅举行,2019年中层干部选聘工作圆满落幕。这是继学校实施“大部制”和校院两级管理体制改革后,深入学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神,全面深化综合改革、完善内部治理体系、建设现代大学制度的又一项重要举措。

 
  学校高度重视党的十九届四中全会精神贯彻落实,统一安排,动员部署,坚持做到党政领导班子带头示范学、党支部“三会一课”普遍学、围绕育人工作融入学、创新形式持续学,面向基层,贴近师生,迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神热潮,引导广大师生把思想和行动统一到全会精神上来,推动全会精神落地生根。

  坚持党政领导班子带头学。学校党政班子成员参加了全省中央宣讲团党的十九届四中全会精神报告会,并及时召开党委中心组学习会议、党政联席会议,进一步全面系统学习党的十九届四中全会精神,并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和学校中心工作展开学习研讨。同时,按照市教育局党委统一部署,把学习贯彻全会精神与开展学校主题教育各项工作紧密结合起来,在深化学习领会的基础上开展检视剖析,组织召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

  坚持党支部“三会一课”普遍学。各党支部将学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会作为一项重要政治任务,在“三会一课”普遍学的基础上,组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题组织生活会。同时,将党的十九届四中全会精神作为教职工政治理论学习重要内容开展学习讨论,并通过PPT展示及视频播放结合的方式召开主题班会深化学生学习认识。

  围绕育人工作融入学。深刻学习领会党的十九届四中全会作为第一次以研究坚持和完善我国国家制度和国家治理体系为主题的中央全会的重要意义,以实际行动把制度优势转化为治理效能,进一步完善学校治理体系、建设现代大学制度,扎实推进2019年机构改革和中层干部选聘工作。本次机构调整,是学校机构设置的一次革新,很好地适应了现代大学管理体制和机制的需要,为学校的未来发展提供了良好的组织保障。中层干部选聘工作则聚焦实现学校跨越式发展目标,提升运行效能,是推动学校机构、人事制度改革的重要内容,用历时40天的高效工作完成了全校的机构和人事制度改革,选聘出了一批有能力、有担当的中层干部队伍,充分展现了公众职业院校在机制体制上的灵活性,也真正体现了高效率、高执行力的“合财速度”。
  创新形式持续学。在个人学、集体学、普遍学、融入学的基础上,进一步创新形式,引导师生持续学。如学校将党的十九届四中全会精神融入思政课程和课程思政中,突出制度自信实践教育,将制度自信播撒进学生心中;学校教师围绕新中国成立70周年制度建设、党的制度建设在党的建设中的重要地位等进行研究,加强全会精神研究;注重运用好“学习强国”平台等运用,开拓视野、提升理论水平,引导师生在持续深入学上下功夫。(文:高春香 摄影:杜培丽)
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